北京抖音线下培训班?抖音短视频线下培训机构

2020-06-26 13:14 北京抖音线下培训班?抖音短视频线下培训机构已关闭评论
随着移动互联网的高速发展,公众号、微博、今日头条、抖音短视频等新媒体层出不穷,越来越多的企业开展转型互联网,依托新媒体渠道开展新媒体营销,因此市场上对于新媒体短视频运营人才的需求也是不断增加,同时也催生了不少的新媒体短视频运营培训机构。
  但是现在的教育培训市场鱼龙混杂,新媒体短视频运营培训机构应如何选择?教育小编姐姐帮你分析解答,希望能帮助大家在选择新媒体短视频运营培训机构时少走弯路。抖音
  一、新媒体短视频运营培训机构怎么选
  学习模式选择线上还是线下;班型模式选择周末班还是脱产班;技能提升选择基础班还是高级班……这是新手在考虑参加新媒体运营培训时首先面临的问题。很人多在前期学习时都会考虑线上模式,学习时间比较灵活、学费便宜、学习环境随意,不像线下学习一样每天受到很多的限制,但我还是建议大家尽量选择线下培训,Face to Face的这种方式能让我们学到更多的知识,也能何老师近距离沟通交流,对知识的学习和沉淀大有益处。抖音
  1、 自律性
  线上课程非常考验人的自律性。很多人买了线上课程,刚开始兴致勃勃的学习,但很难坚持下去,永远停留在第一章内容。时间一长,甚至有的人都忘记自己还买了这个课程。换句话说,线上模式看似灵活自由便易学习,但是对学员的自控力和自律性要求极高。如果无法控制自己,建议还是选择线下模式,线下学习更有效果。
  2、对知识的理解与吸收
  线上课程经常看过之后,未必能完全理解透彻。这不是质疑你的理解能力,而是当我们面对一个完全陌生的领域,或多或少都会有一些get不到的知识点,需要专业老师进一步指导。
  之前报名的学员来之前曾经买过线上课程,刚开始学的时候很好,到后半部分知识越来越难的时候,很多案例也听不懂。或许是问问题的学生也比较多,老师直接留言说他卖的是视频,请不要再给他提问了。遇到这种情况,只能自己再去研究视频,能不能搞定就不好说了。
  3、知识的系统性和实操能力
  线下课程更系统、更有针对性。新媒体短视频运营属于职业技能培训,来学习的学员背景水平参次不齐,每个人在学习过程中遇到的问题也各不相同。而线上是统一进行教学,没有有课后辅导、真实项目实操更是没有。即便有课后辅助的课程,在线沟通有时候也很难表达清楚,就可能会存在课程内容解决不了你个人实际问题的情况,学习效果自然可想而知。
  线下课程几乎都是一对一、一对多地进行面对面教学,遇到问题可随时解决,远比线上学习效果好得多,学习起来效率也高,有了实操项目的经验,高薪就业就多了一份保障。
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老师配备:既有短视频大号运营者,同时有服务机构和专业的老师;
  课程内容:既有案例讲原理,更多的是通过现场操作和制作,让大家现场动手;
  课程体系:体系完整,原理认知+创作拍摄+制作运营+老师点评=完整视频运营;
  互动指导:现场做好作业,老师专门指导,避免短视频运营6大坑,让你少走弯路。
  二、 课程对象
  公开课:学员为营销和销售自己及产品,需要吸引粉丝打造自己IP的创业者,短视频运营和从业人员;
  可以是短视频的入门者,也可以是需要系统学习的从业人员。
  三、 课程收益
  1) 熟悉抖音喜欢的内容和运营机制
  2) 学会抖音短视频热门内容创作涨粉
  3) 使用脚本做拍摄剪辑制作用各种工具
  4) 规划自己抖音短视频的定位人设IP
  5) 会内容高级运营:借热点造悬念用脚本
  6) 学会0基础起步的设备团队常见问题
  7) 会用短视频变现的办法及行业工具
  再说到培训课程,如果没有成体系的抖音培训,今天这里学一点明天那里学一点,最后去运营抖音账号,那账号必死无疑。而团队将他们在抖音运营上的经验总结成了两天一夜的线下实战特训营。迄今为止,已经成功举办过四期,学员反馈都很好。课程包含从账号定位,爆款内容解析,团队建设和账号的运营、引流、变现全方位剖析如何从0到1实操抖音账号。不仅有针对抖音运营人关心的账号定位,如何策划爆款剧本等问题,也有针对企业主的如何挑选团队、建设团队等问题。

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