企业抖音短视频怎么玩? 找专业的抖音推广团队!

2019-10-18 00:59 评论 0 条

  抖音的横空出世,相当出人意料,不得不感叹互联网时代的瞬息万变,原有巨头看似已经把受众瓜分的差不多了,但是就是有一些人要和这些巨头较劲,硬生生的从巨头嘴里抢肉。互联网时代就是这样,没有永恒不变的英雄,只要你敢想敢做,说不定下一个英雄就是你。

  据抖音官方公布的数据显示,抖音日活跃用户1.5亿,月活跃用户3亿,这也就意味着,这里聚集了中国几乎十分之一的人口,真是一个巨大的流量池。这对企业来说既是福音,也是挑战。因为企业宣传又有新的平台了,但难的是企业利用抖音短视频怎么玩才能得到更多用户的关注呢?这个时候找专业的抖音推广团队是最靠谱的,帮助合作的企业带来曝光和传播。

  企业抖音短视频怎么玩?


  企业想做好一个抖音号很难,一些个人号却是做的风声水起,动不动就点赞过万甚至超百万,他们在视频制作上面似乎也并没有多专业,最让人百思不得其解的是,有些人就是一味模仿,也能获得抖音推荐点赞过万。企业就会陷入困境,我是不是也应该制作一些这样的内容?

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  大可不必,仔细想想,一旦走上这种内容之路,等于将自己推进了死胡同。一切靠吸睛来博得用户关注的,它的灿烂期也是转瞬即逝,而且用户留存率极低,俗称过把瘾就死。

  首先拿好看的小哥哥小姐姐来说,人是会审美疲劳的,只会秀自己,再好看的脸看多了也会厌倦。再说说段子和鸡汤,哪有一直好笑的段子,就连常年混迹春晚的赵本山、宋丹丹都会江郎才尽,更何况一般人呢?鸡汤本身经不起逻辑思考,其次听多了还会免疫。

  总之,仅从视觉上博人眼球的只能是短暂期,而且做着做着,就很难再做出出彩的内容。而且这些个人号粉丝转化率极低,一来呢,他们没有自己的产品,二来呢,他们提供的内容只能满足受众一时的需求,对用户来说并没有多大的作用,他们也并不愿意去关注他们,就算关注了也会很快就会取关,因为大家都觉得自己是智者,不想被别人消费,但是这些号的经营之道非常值得企业借鉴。

  抖音内容要有娱乐性


  抖音本来就是一个社交平台,消耗用户的碎片时间,是为用户提供快乐、化解疲劳的地方,所以内容一定要带有娱乐性,所呈现的内容一定要通俗易懂,毕竟用户只要一秒钟就可以将你从屏幕上滑走。在教育学上有一句话叫寓教于乐,企业就应该以有趣的方式向用户展示自己的产品。比如互联网服务企业就可以以情景剧的形式,用表演来展示ssl证书、官网的功能。

  内容一定要蹭热点


  因为一旦是热点,说明这一段时间关注该事件的人多,一些不知晓的人也会主动去关注这件事,因为大家都害怕自己被认为是过时的人。换一种说法就是,人们对热点事件有需求,谁有可能满足他们的需求,他们当然就看谁的内容啊,这么好的露脸机会,对于企业来说,怎么能轻易放弃呢?尤其是当前热播的影视剧,简直就是展现自我、标榜自我的小神器。

  一定要听抖音爸爸的话


  抖音会定期更新话题,推荐一些配乐。因为这是抖音自己推荐的话题和音乐,所谓肥水不流外人田,平台会给予这些话题和音乐一些流量,所以,你用这个话题和这个配乐就极有可能获得抖音爸爸的青睐。纵观抖音上那些突然爆火起来的小哥哥小姐姐,哪一个没用热门音乐和热门话题呢?

  颜值即正义,多多利用公司里好看的小哥哥、小姐姐。虽说小哥哥、小姐姐看多了也会审美疲劳,但是初次亮相也会给人眼前一亮的惊艳。不是要他们来唱歌跳舞,搞笑耍逗,他们是用来植入产品的。

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  企业做的任何一件事都要考虑成本,如果纯粹考虑玩乐,而不展示企业本身,那有什么意义呢?所以企业做的内容终究与达人号不同,他不但要吸睛还要吸引用户关注。企业要用达人的方式做自己的内容。

  要想持续吸引用户关注,就一定要满足用户的需要,并且能持续输出。能同时满足这两点的,知识分享是首要选择,因为哪个行业还没点知识干货呢,知识是永无止尽的,可以持续输出,其次学习是人类的永恒追求,大家都希望自己能够博学多知,要是一边刷抖音,一边学习到一些小知识,既增长了见识,也获得了愉悦感,何乐而不为呢?再说了现在人都喜欢标榜自己,只要跟知识、学习沾边的事,都会留意多一些。例如像分享职场知识、运动健身知识、学习英语本身就有一批潜在用户。满足需求,才是顺势而为。

  但是仍然有一些传统企业在转型过程中,显得手足无措,想分抖音的一杯羹,但是对短视频实在是不知从何下手,大头说代运营服务商可以帮你带运营。

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